解放思想学习心得解放思想要让群众感觉到

　解放思想要让群众感觉到。

　　解放思想有个检验标准问题，解放思想要让群众感觉到，就是以“群众拥护不拥护、群众高兴不高兴、群众赞成不赞成”为标准，在解放思想中推进科学发展，把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”贯穿于解放思想整个过程中。

　　实践是检验真理的唯一标准，群众是实践主体，坚持实践标准，关键就是坚持群众标准。解放思想要让群众感觉到，就是要把思想是否解放交给群众去评判，用群众评判推进解放思想。是真解放思想还是在走过场，上级机关当然要作评价，但最主要的还是要由群众去评判，由基层去评判。人民群众感觉到你思想解放了，才能说解放思想有了成效。

　　解放思想要让群众感觉到，尤其要注意发扬民主。人民群众是解放思想的主力军和推动者，也是解放思想的监督者，各级领导干部一定要深入到群众中去，认真倾听群众意见和呼声。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”多多和群众接触，把群众诉求作为第一信号，把群众最不满意问题找出来并解决好，解放思想才能让群众感觉到。

　　解放思想还要注意分类分层。承担不同职责者，解放思想要求也不一样。比如对高层领导来说，通过解放思想解决战略眼光问题很重要，但对基层干部来讲，通过解放思想提升执行力就更重要些，真正明白不同层面不同岗位主要应解放什么思想，从哪里解放思想，要解决什么问题，这就是从实际出发。结合岗位职责和承担任务使命来解放思想，才能抓住要害，使解放思想更富成效，进而使群众明显感觉到。

　　解放思想要让群众感觉到，特别要着力解决重大问题和突出问题。当前，就是要咬定发展目标不放松，用解放思想破解难题，确保全市今年各项目标任务如期完成；就是要做好迎接北京奥运会和第四届世界城市论坛各项工作，攻克争创联合国最佳人居环境城市和创建全国文明城市工作中薄弱环节，打赢“双迎双创”攻坚战；就是要不折不扣完成对口支援这一重大任务，为国家分忧，为灾区解难；就是要进一步加强干部队伍作风建设，使每一个干部不仅肯干事、会干事、能干成事，而且能干干净净为党和人民干事，以其良好形象凝聚人心，团结和带领全市人民努力奋斗，使南京在新一轮科学发展中走在前列。