组工干部赴外省考察学习新农村建设心得体会

6月14日至19日，本人参加了由区委组织部组织的组工干部寿光等地培训班，通过理论学习和现场参观，使我初步了解了寿光等地建设社会主义新农村的经验和做法，深深被寿光的建设成就所折服，时间虽短，但感触颇深。
就寿光而言，它是全国闻名的“蔬菜之乡”，该市近郊的三元朱村是全国冬暖式蔬菜大棚的发源地，闻名全国的特色经济村，全村299户，824口人，蔬菜种植面积40公顷，果园面积20公顷，2005年村经济总收入3308万元，人均纯收入9700元，集体固定资产680万元。
寿光经济社会发展的经验给我们以深深地启迪，作为经济欠发达地区的楚州应借鉴寿光的发展经验，本人认为从以下四个方面入手，加快社会主义新农村建设的进程。
一、加快经济发展，促进农民增收，实现生产发展，生活宽裕，为新农村建设奠定物质基础
一是发展特色、品牌农业促增收。当前，我国农业生产已进入一个以提高整体质量和效益为核心的新阶段，质量的竞争、品牌的竞争已成为农产品市场竞争的核心。发展特色化生产、实施品牌战略是提高种植业竞争力的重要途径，增强农民收入的重要措施。寿光蔬菜产业的发展为我们提供了很好的经验，那就是发挥资源优势，选准主导产业，创建特色品牌，然后前后拉长产业链，发展产业集群，从而增强竞争力。
二是发展科技农业促增收。寿光市蔬菜科技示范园是该市蔬菜科技化生产的龙头，示范园始终坚持以进军农业科技前沿，带动全市及周边地区农业发展为目标，采用“公司+基地+农户”产业化运作机制，发展无公害蔬菜10000亩，打响了“欧亚特”蔬菜品牌。技术进步是中国农业生产增长的首要推动力。
三是发展农产品加工业促增收。农产品加工业是现代农业的重要组成部分，是延长农业产业链、转移农村富余劳动力，提高农业效益和增加农民收入的重要途径。寿光蔬菜产业集团是山东省重点农业产业化龙头企业，集良种繁育、生产流通、加工出口、技术研究、国际交流与合作于一体。通过借鉴，尽可能的提高本地农业产出效益，增强市场潜力。
二、加强农村先进文化建设，倡导良好风尚，实现乡风文明，为新农村建设提供精神动力
一是加强农村思想道德建设。发展经济，促进农村和谐，实现长治久安，都离不开农民思想道德素质的提高。
二是加强文化阵地建设。农村文化阵地是宣传思想工作的舞台，是社会主义精神文明建设的重要阵地，是开展农村群众文化活动的重要载体。
三是开展精神文明创建活动，提高农村社会文明程度。
四是加强农民科技培训。着力培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。
三、加强村容村貌建设，改善人居环境，实现村容整洁，为新农村建设提供有效载体
一是建立多元化的投入机制。突出的是“六个一点”，即：地方财政投一点，上级部门帮一点，村级集体筹一点，社会各界捐一点，农民群众出一点，市场运作搞一点。
二是建立卫生管理长效机制。结合本地实际，可突出落实“五一个”管理模式。即：制订一套卫生保洁制度，成立一个卫生管理组织，建立一支卫生保洁队伍，配备一批垃圾清运车，设立一个集中处理场。
四、加强基层组织建设，完善乡村治理，实现管理民主，为新农村建设提供组织保障
一是强化基层党组织建设。重点选好与配强村级党组织班子，关键配强领头人。寿光三元朱村党支部书记王乐义，首创“冬暖式蔬菜大棚”，为广大农民开创了一条致富路，被命名的“乐义牌”蔬菜运销西欧、东南亚等国际市场。
二是推进村级民主政治建设。全面实行“村民自治”，广泛调动农民群众参与社会主义新农村建设的积极性和热情。
三是发挥党员的模范带头作用。寿光三元朱村之所以能成为全国冬暖式蔬菜大棚的发源地，不仅是有王乐义这样一个好的带头人，而且有一批敢闯、敢干的模范带头的党员。1989年，在王乐义的带领下，三元朱村的17名党员干部担着风险搞试验，在全国建立17个冬暖大棚，为规模发展起到了“星星之火”之功效。
通过培训学习，感慨之多，体会颇深，但更重要的是回来后要把学到的东西真正落实到工作中去。参照寿光等地的经验，结合我们本地实际，为主要领导献计献策，为推动我镇经济的快速发展作出贡献。